(1)积极组织招聘活动,保障企业用工需求。积极组织“春风行动”“公共服务进校园”“百日千万招聘专项行动”等专项行动。今年以来开展线上线下招聘会20余场,提供就业岗位8000余个,切实做到“月月有招聘,服务不间断”。同时还与唐县、涞源进一步深化劳务协作,签订合作协议,组织企业直接到当地招聘,既解决了我市企业用工问题也解决了当地人员就业问题。(2)培育劳务品牌,促进多人就业。积极推荐汇通建设集团作为我市劳务品牌标杆,目前该公司已与400余家路桥行业劳务队伍签订劳务就业合同,累计带动人员从业上百万人次。4月份申报的“碧水工匠”被授予保定市市级劳务品牌,今年以来带动从业人数248名。(3)扶持创业载体,实现创业带动就业。采取多种形式,大力宣传创业培训、创业补贴、创业担保贷款等创业支持政策。目前,共发放孵化基地房租物业补贴241.19万元,大学生一次性创业补贴1万元,发放创业担保贷款1010万元。目前我市三家定点创业孵化基地入驻商户167家,吸纳就业300人。(4)做好兜底保障,促进重点群体就业。以人社一体化公共服务平台为依托,加强对失业人员、未就业高校毕业生、脱贫劳动力等群体的就业帮扶。积极提供“1131”服务(至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会),目前共服务410人,我市脱贫人口实现就业1571人。对于一般脱贫户等暂时无法通过市场就业的群体,通过开发乡村公益岗进行兜底安置,目前全市共有乡村公益岗375人。
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